Organisatie- en teamontwikkeling. 

Zorg dat uw organisatie blijft meebewegen met de veranderende omgeving door gebruik te maken van de kracht van diversiteit.

De juiste mensen op de juiste plek.

Teams met de slimste mensen of de meest gemotiveerde mensen presteren niet per definitie het beste. Juist de medewerkers die weten wie welke kennis en kunde in huis heeft kunnen bij de start van een project aangeven wat de beste teamsamenstelling is voor een project.

De Amerikaan Meredith Belbin heeft jarenlang onderzoek en experimenten gedaan en het blijkt dat teams die op deze manier samenwerken succesvoller zijn dan welk ander team dan ook.

Bij het samenstellen van een succesvol team is het dus zaak om optimaal gebruik te maken van diversiteit en iedereen een gelijkwaardige rol te geven. Iedere rol is van belang voor een succesvol resultaat.

Benieuwd hoe dit werkt?

Ik ondersteun en begeleid u er graag bij. Neem contact op voor een kennismakingsgesprek.