NGA- Projecten heeft een schat aan ervaring en kennis van HR voor organisatieontwikkeling en het stroomlijnen en optimalisatie daarvan. De oprichtster, Nanda van Gameren, heeft het vermogen om problemen te identificeren en oplossingen te vinden en koestert een diepgaande passie voor het op de beste manier mobiliseren van medewerkers in organisaties. Eerlijkheid, openheid en transparantie in de benadering staan centraal, evenals de focus op resultaatgericht werken en het betrekken van medewerkers bij veranderingen.